今年以来,安州法院着眼于文化建设“法的内涵、院的特色、文的品味、化的功能”,着力打造“四个阵地”,有效促进法院文化的实体运行,激发法院文化思想引领、精神激励和文化滋养作用,为审判工作提质增效提供精神动力和智力支持。
     一是打造纠纷化解阵地。以“诚、信、和、善”为理念,精心打造集调解、信访、咨询、判后释疑于一体的“多元止讼”一站式服务中心,积极引入退休法官、律师、行业专业人士等力量,构建起以“驻村法官”为前站,以“多元止讼”服务中心为平台,密切与行政机关、人民调解组织及社团组织协调配合的多元矛盾纠纷解决网络,突出司法为民、公正司法的主题,使法院成为体现和传播法治文明的“文化站”。
     二是打造党建文化阵地。将党建文化与法院文化建设有机结合,注重在细节上提档升级,建设党员活动室、荣誉室、文化室、阅览室、党建文化墙、廉政文化墙等,为开展重温入党誓词、党建知识竞赛、微党课比赛等活动提供多功能场所,因地制宜开设党建专栏,拍摄法院文化宣传片,展现党建风貌和特色,使党建文化阵地成为宣传的新窗口、教育的新阵地,进一步提升党建的文化内涵。
     三是打造网络文化阵地。抓住法院信息化建设转型升级的有利契机,创新文化载体,完善法院内网和政务网站建设,及时发布学习资料、文件、干警创作的文学作品,为广大干警加强学习、增进交流提供平台。加强法院官方微信、微博建设,进驻抖音、快手平台,不定期推送展现法院重大工作部署、重要工作成效的信息、微视频等,增强法院文化的传播力和影响力。
     四是打造活动文化阵地。打造瑜伽室、健身房,增添运动健身器材,组建男子、女子篮球队,每周四下午开展常规训练,不定期组织友谊赛,用积极、健康、向上文化氛围鼓舞士气,增强队伍的凝聚力和向心力。以 “十佳庭审”“庭审标兵”“岗位标兵”评选、各类主题教育活动为抓手,积极挖掘、培养、树立先进典型,用生动的事件、案例全面展现法院文化精髓和强大感召力,形成比学赶超的浓厚氛围。